Отчет
по реализации плана мероприятий по противодействию коррупции в РГКУ «Государственное юридическое бюро»
за 1 квартал 2018 года
В соответствии с Федеральным Законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ
«О противодействии коррупции» в Республиканском государственном казенном учреждении «Государственное юридическое бюро» проведены следующие мероприятия:
- Разработка и принятие Плана мероприятий по противодействию коррупции, определение показателей оценки эффективности его реализации, не позднее 15 января 2018 года, исполнено Приказом №1 от 12.01.18 Об утверждении Плана мероприятий по противодействию коррупции.
2.Была создана антикоррупционная комиссия, в состав комиссии входят:
Председатель – Подсвирова А.В, Секретарь комиссии –Шаханова А.А
Члены комиссии Малюченко Л.В , Ионова Э.Р., Джуккаев З.А.
- Проведение заседаний антикоррупционной комиссии, освещение ее работы в средствах массовой информации и на официальном сайте (интернет-странице) учреждения: исполнено 1 раз за квартал.
4. В соответствии с Федеральным законом «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» от 05.04.2013 N 44-ФЗ, осуществляются установленные требования.
- Организация контроля исполнения Плана противодействия коррупции, осуществляется в том числе с привлечением институтов гражданского общества. Обсуждение результатов исполнения мероприятий по противодействию коррупции на общем собрании работников учреждения, заседаниях антикоррупционной комиссии. Контроль за деятельностью антикоррупционной комиссии возложен на директора учреждения.
- Представление отчета о реализации Плана мероприятий по противодействию коррупции руководителям государственных органов в подведомственности, которых находится учреждение. Предоставлен отчет о реализации плана за 1 квартал.
- Проведение работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются работники учреждения. Расторжение трудового договора с работником учреждений в случае неприятия им мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, если указанные действия дают основания для утраты доверия к работнику со стороны работодателя.
За 1 квартал 2018 года случаев конфликта интересов выявлено не было.
- Доведение до работников учреждения положений законодательства о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за коммерческий подкуп, получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме коммерческого подкупа или взятки, об увольнении в связи с утратой доверия, о порядке проверки предоставляемых сведений. По итогам проведения мониторинга антикоррупционного законодательства работники учреждения информируются об изменениях в соответствующих правовых актах. Ответственная Шаханова А.А.
- Осуществление комплекса мер по недопущению работниками учреждений поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласия принять взятку или как просьба о даче взятки. Мероприятия по предупреждению коррупционно — опасного поведения работниками учреждения проводятся ежемесячно. Ответственная Шаханова А.А.
- Анализ заявлений, обращений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции со стороны работников учреждения, нарушениях при оказании государственных услуг гражданам и организациям. Представление информации о результатах рассмотрения указанных обращений в антикоррупционную комиссию и освещение в СМИ. Мониторинг в СМИ производится регулярно.
- Проведение анализа и обобщения обращений граждан, поступивших на «телефон доверия», по вопросам, связанным с проявлением коррупции в учреждение, и доведение данной информации в установленном порядке до сведения руководителя учреждения. Проводится инспектором отдела кадров регулярно в определенный Планом срок. Ответственная Шаханова А.А.
Инспектор отдела кадров Шаханова А.А
Отчетность за 2 квартал 2018 года
Отчет
по реализации плана мероприятий по противодействию коррупции в РГКУ «Государственное юридическое бюро» за 2 квартал 2018
- Определение лиц, ответственных за реализацию антикоррупционных мероприятий в учреждении, внесение соответствующих дополнений в их должностные регламенты (инструкции). Исполнено Приказом №19 от 17.05.18 О назначении ответственным лицом инспектора ОК Урусову Н.К.
- Проведение заседаний антикоррупционной комиссии, освещение ее работы в средствах массовой информации и на официальном сайте (интернет-странице) учреждения. Исполнено 1 раз за квартал.
- Представление отчета о реализации Плана мероприятий по противодействию коррупции руководителям государственных органов в подведомственности, которых находится учреждение. Предоставлен отчет о реализации Плана за 2 квартал.
- Проведение работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются работники учреждения. Расторжение трудового договора с работником учреждений в случае неприятия им мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, если указанные действия дают основания для утраты доверия к работнику со стороны работодателя. За 2 квартал 2018 года случаев конфликта интересов выявлено не было.
- Обновление информационного стенда и официального сайта (интернет – страницы) учреждения, своевременная корректировка размещаемой на них информации. Информация обновляется и размещается на официальном сайте учреждения, а так же Министерства труда и социального развития КЧР и иных доступных для граждан источниках информации. Работа ведется регулярно Гукемуховой Д.Р.
- Обеспечение функционирования «телефонов доверия», электронной почты для принятия сообщений о фактах коррупционной направленности. Размещение информации о них на официальном сайте учреждения и информационных стендах. Работа ведется регулярно Гукемуховой Д.Р.
- Обеспечение неукоснительного соблюдения правил приема граждан директором учреждения. Личный прием граждан директором учреждения ведется еженедельно Пономаревой Е.В.
- Привлечение в установленном порядке к ответственности работников, виновных в нарушении порядка рассмотрения обращений, несвоевременном рассмотрении, уклонении от рассмотрения обращений граждан и организаций. Нарушений данного характера за 2 квартал 2018 года зафиксировано не было.
Инспектор отдела кадров Урусова Н.К